Decreto 1075 de 2015

El Decreto 1075 de 2015 desarrolla lo establecido por la Ley 115 de 1994 y complementa la idea de que la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH) se basa en una concepción integral de la persona sin limitaciones por niveles. De acuerdo con el artículo 2.6.2.3, los objetivos de la ETDH son promover la formación práctica en el trabajo, desarrollando conocimientos técnicos y habilidades que complementen y actualicen aspectos académicos y laborales. Estos objetivos deben responder a las demandas del mercado laboral, del sector productivo, y a las características culturales y ambientales del entorno. En cuanto a la regulación de la ETDH, el artículo 2.6.3.4 establece que son las secretarías de educación certificadas las encargadas de otorgar las licencias de funcionamiento y registrar los programas de formación. Por último, el artículo 2.6.4.8 establece que los programas de formación laboral deben estructurarse por competencias laborales específicas, basadas en las normas técnicas de competencias laborales definidas por las mesas sectoriales lideradas por el SENA y establecidas en la Clasificación Nacional de Ocupaciones.